深圳冶建院建筑技术有限公司、中国京冶工程技术有限公司深圳分公司非常重视人才的培养,通过多年来人员结构的逐步调整,努力做到适应业务发展需要的高中低层次人才的合理搭配。公司鼓励员工积极参加各类执业注册考试,通过考试提高自己的能力,提升自己的价值。

人员年龄结构

年龄分类

50岁以上

41-50

31-40

21-30

人数

9

18

38

44

所占比例

8%

17%

35%

40%

人员学历分布

学历

博士研究生

硕士研究生

本科

大专

中专及以下

数量

3

34

31

22

28

所占比例

2.6%

27.6%

26.7%

19.0%

24.1%

各类执业注册人员

类别

注册岩土工程师

一级注册建造师

一级注册结构师

注册造价工程师

注册安全工程师

二级注册结构师

数量

6

16

4

3

3

1

总计

33

职称结构

职称级别

正高级

副高级

中级

初级

数量

8

18

20

22

所占比例

6.9%

15.5%

17.2%

19.0%

土建类五大员

类别

施工员

质检员

安全员

材料员

预算员

数量

7

7

37

5

2

其他人员资质情况

类别

机械员

测量员

资料员

机械设备管理员

电工

检测员

数量

2

2

5

2

1

34


人员资质
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